推进“三转”工作向基层延伸——海东市纪委党风廉政建设和反腐败工作系列报道之三

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2018-10-14

  青海新闻网讯应该干什么?应该怎么干?怎么才能干得好?  这一系列问号,是党的十八大以来纪检监察机关这个老部门遇到的新课题。   为了解决这些问题,2017年11月7日,海东市召开了深化乡镇纪委三转(转职能、转方式、转作风)工作现场推进会。   当天寒风呼啸,让人感到寒冷难当。 但是在平安区平安镇政府大院里,海东市深化乡镇纪委三转工作现场推进会正在有条不紊地进行,一个个图文并茂的展板、一本本内容详尽的小册子和一句句朴实的解说词,让在场的人员感受到了平安区在深化乡镇纪委三转工作上取得的成绩和经验。

  三转工作,是纪检工作理念思路和方式方法的重大改革创新,是尊崇维护党章,推动全面从严治党在基层落地生根的有效措施,能更好地推动全面从严治党向纵深发展。   那么,深化乡镇纪委三转到底该如何转、如何转到位?始终是各乡镇纪委三转工作中必须解决的问题。   为此,海东市纪委在2017年初把深化乡镇纪委三转工作列为全年的重点工作之一,并安排平安区探索机制创新,扎实有效推动三转任务落实,形成可复制推广的经验和做法。

  目前,乡镇纪委仍存在三转不到位、不彻底、不深入的问题,乡镇纪委主责不清、职能分散、能力不足、担当不够、监督能力有限等问题,群众身边的腐败问题和侵害群众利益问题还需进一步解决。

平安区在深化乡镇纪委三转工作中实施的提级管理和联合协作两项创新机制以及乡案区审制度、以案代训制度、常委包片联系工作制度,都是值得借鉴和推广的。

海东市纪委书记潘锋说。

  为了让三转转的明白,转的彻底,海东市纪委制定印发了三个提名考察办法,在全省率先配齐配强了乡镇纪委书记,实现了规范领导分工和排序的目的;整合了办案力量,强化了再监督,把乡镇纪委监督的切入点从配合职能部门开展业务检查,转变到对基层党组织和乡镇单位履行职责的监督上来;针对大多数乡镇纪检干部长期甚至终身在乡镇工作,与监督对象朝夕相处,在监督执纪问责方面拉不下情面,严了党委不一定高兴,松了群众不满意,不敢严格监督执纪问责等情况,各县区纪委统筹调配乡镇纪检力量,探索推行乡镇纪委异地交叉办案,提高了乡镇执纪审查的成案率。

  此外,海东市纪委在推进三转工作的亮点还有,以考核倒逼三转,各县区加强对乡镇纪委的领导和督导,加大对基层纪委的检查考评力度,要求基层纪委集中主要精力办案;实施干部素质能力提升工程,市、县区纪委通过组织调训、委托培训、转岗锻炼等多种形式促进乡镇纪检监察干部纪律意识、创新理念、专业技能的提升;强化自我监督,组织县区、乡镇纪检干部认真学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,规范纪律审查程序,力争打铁自身硬,严防灯下黑,严格执行纪检干部十要二十不准行为规范,打造忠诚干净担当的基层纪检监察干部队伍。